湖南上堡古国生态旅游开发有限公司 招聘公告

放飞梦想，点亮人生！ 这是有激情，有才华，有追求，有担当的人的情怀！ 如果您够志同道合、竭忠尽智、深思远虑、勤恳至诚，湖南上堡古国生态旅游开发有限公司将为您筑起一个成就职业梦想、演绎精彩人生的广阔舞台！ 湖南上堡古国生态旅游开发有限公司是由绥宁县人民政府、邵阳公路桥梁建设有限责任公司和国投创益产业基金管理有限公司三方共同注资2.5亿人民币成立的国有企业，致力于整合三方资源优势，规划合作开发绥宁县黄桑国家级自然保护区，打造一个集休闲、居家、养生、养老于一体的知名旅游目的地。 公司正值成立之初，现诚邀社会有识之士共同创业，共谋发展！ 一、招聘职位及条件 1、副总经理（2名） （1）本科及以上学历，工商管理、企业管理相关专业； （2）5年以上企业全面管理经验，熟悉先进的现代企业管理模式； （3）具有很强的计划、控制、协调和决策能力，较强的综合分析能力和政策执行能力，能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试； （4）具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，具备较强的敬业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力； （5）具有建设、旅游管理经验者优先。 2、总经理助理（1名） （1）本科及以上学历，工商管理、企业管理相关专业； （2）3年以上相关岗位工作经验，知识结构较全面，具有一定的管理经验； （3）具备良好的问题解决能力、独立思考能力、工作推进能力和极强的执行力，善于与团队员工沟通，激发团队工作热情； （4）具有较强的判断与决策能力，工作有条理性、逻辑性、有较强的责任感，良好的团队协作精神和敬业精神； （5）具有外事接待、旅游营销策划经验者优先。 3、景区开发部经理（1名） （1）全日制本科及以上学历，有一级或二级建造师资格证者优先； （2）精通工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，熟悉项目招标和施工管理工作，能够进行图纸审查和协调工作； （3）3年以上工程管理工作经验； （4）具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作。 4、市场经营部经理（1名） （1）全日制本科及以上学历，营销管理、旅游策划管理等相关专业； （2）有3年以上中型企业旅游开发工作经验； （3）掌握相关的旅游业、代理业销售知识及业务流程，具有优秀的统筹能力及职业敏锐性； （4）熟悉旅游开发和相关政策法规，具有丰富的旅游策划、营销、推广等相关专业知识； （5）善于与团队成员沟通，激发团队的工作热情，并能承受较强的工作压力。 5、财务部经理（1名） （1）全日制本科及以上学历，会计或金融相关专业，有会计从业资格证书； （2）5年以上财务管理工作经验； （3）熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规，熟练掌握财务管理软件和办公软件； （4）具有出色的财务分析、融资和资金管理能力，有良好的组织协调能力和团队合作精神。 6、合约工程师（1名） （1）大专以上学历，工程造价、土建预算管理工程类等相关专业； （2）有3年以上工程造价、计量、预算决算相关工作经验，熟练掌握预算定额和计价规范以及预算软件操作，具备独立完成单位土建预决算编制与审核能力； （3）持有工程相关执业资格证书者优先。 7、工程管理员（1名） （1）大专以上学历，市政、土木工程、建筑等相关专业； （2）具有3年以上工程类施工管理经验，熟悉施工工艺流程及验收规范； （3）持有工程相关执业资格证书者优先。 8、工程测量员（1名） （1）大专以上学历，测绘工程或建筑等相关专业； （2）有3年以上工程测量相关工作经验，熟练操作常用测绘仪器（全站仪，GPS等），能独立编制测绘工作设计、报告和各种图件； （3）掌握测绘管理等专业知识和技能，持有测量员上岗证优先。 9、园林景观设计员（1名） （1）大专以上学历，园林景观、环艺等相关专业； （2）3年以上园林景观设计工作经验，熟练掌握专业绘图软件，有手绘能力； （3）能独立完成景观项目的扩初和施工图纸，能有效控制景观实施效果；  （4）具备良好的沟通交流能力以及团队协作精神，有高度的责任感。 10、旅游策划营销员（2名） （1）大专以上学历，旅游管理、旅游策划、市场营销等相关专业； （2）3年以上旅游景区策划营销工作经验； （3）熟悉旅游开发和项目策划流程，具有旅游策划、营销推广等相关专业知识，具有较强的文案策划能力和沟通协调能力； （4）具备旅游市场的动态预测能力、调研分析能力以及谈判合作能力等，有成功策划营销案例经验者优先。 11、新媒体运营员（1名） （1）全日制本科及以上学历，新闻、中文广告或传媒等相关专业； （2）3年以上广告传媒相关工作经验，具有较强的新媒体运营管理、广告策划、信息采编整合及采访能力； （3）具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力，具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强； （4）有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃，创新意识强。 12、会计（1名） （1）大专以上学历，财务、会计相关专业，有会计从业资格证书；   （2）熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；  （3）良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；  （4）工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； （5）有财务会计工作经历者优先。 13、出纳（1名） （1）大专以上学历，财务、会计相关专业，有会计从业资格证书； （2）熟悉国家相关财税法律法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件； （3）正直诚信、踏实严谨，有责任心； （4）具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识； （5）熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑。 二、招聘程序及办法 本次招聘按照发布招聘公告、报名、资格复核、面试、聘用等五个步骤实施。具体程序和方法如下： 1、发布招聘公告     在报名期间，分别通过湖南人才网、58同城等网络平台向社会发布招聘公告。 2、报名 （1）报名方式： 现场报名：邵阳公路桥梁建设有限责任公司人力资源部（邵阳市大祥区火车南站管理区铜铃社区铜铃西路38号路桥大厦13楼）； 网络报名：登录湖南人才网、58同城等招聘网站进行简历投递，或以邮件形式将简历发送至sylq168031@163.com（注明应聘岗位，附上学历证、资格证等扫描件）。 （2）现场报名时须提供以下资料：     本人有效居民身份证原件及复印件；     毕业证书、学位证书原件及复印件； 专业技术职务资格证书、职业资格证书原件及复印件； 本人近期免冠寸照片1张； 报名条件确定的需要提供的其他相关证件（材料）。 注：应聘者应对所提供的信息材料的真实性负责。若存在弄虚作假或隐瞒真实情况等，将取消其应聘资格，因此造成的一切后果由应聘者自行承担。 （3）报名时间：2015年11月23日—2015年12月3日。 3、资格复核     公司将对所有应聘人员进行初步筛选和面试资格复核。 4、面试 应聘人员资格复核通过后，电话通知本人参加面试，面试方式为结构化面试，请保持通讯畅通。 5、聘用     对经面试考核通过的应聘人员，公司将在面试后20个工作日内通知本人，并在规定时间内办理签订劳动合同等有关聘用手续。 三、待遇 一经聘用，不同岗位待遇面议。副总经理、总经理助理、景区开发部经理、市场经营部经理、财务部经理、旅游策划、营销人员待遇从优。社会保险等按国家相关政策办理。 四、联系方式     邵阳路桥人力资源部 0739-5391720/5391866

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